Yekta ÖZÖZER

25 yılı aşan çalışma yaşamının çoğunda yaratıcı düşünme ve problem çözme konusunda firmalarda iç/dış eğitimcilik ve/veya danışmanlık yaparak deneyim kazanmıştır. Behçet’in Kübü, Shakira, Matriks gibi özgün bazı yöntemleri geliştirmiştir. Firmalara Yaratıcı Düşünme, Problem Çözme, İnovasyon, Çatışma Yönetimi, Motivasyon ve Yöneticilik konularında eğitimler, seminerler vermekte, koçluk, danışmanlık yapmaktadır.

• 1965 İzmir doğumludur. 1982 yılı ÖSS sınavında ilk 50 öğrenci arasına girerek Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’ne girmiş, bu bölümden mezun olmuştur (BSc). British Council Bursu ile okuduğu Strathclyde Business School’dan (Glasgow) lisansüstü derecesini (MSC in Finance) almıştır.
• Pratiğe dayalı uzun süreli iş tecrübesi nedeniyle kurumların birçok fonksiyonu, yöneticiliği alanlarında derin bilgiye ve bütüncül bir bakış açısına sahiptir. Profesyonel iş yaşamında en az 10-15 yıl deneyimlediği, pratiğe aktardığı bilgilerin teorik ve pratik bilgilerini aktarır.
• Özgelecek Hedefi: 2 ana hedefi vardır ve yaptığı tüm çalışmalar bu hedeflere yöneliktir:

1) Türk insanımızın daha yaratıcı, yenilikçi düşünmesine, problemleri daha etkin çözmesine, ayrıca kişisel/toplumsal gelişimine somut katkılarda bulunmak.

2) Değişik disiplin ve bilim dallarındaki bilgileri farklı perspektiflerle bir araya getirerek evrenin sistemini ve yaşamın anlamını bütüncül bir şekilde daha iyi kavrayabilmek.

İŞ TECRÜBELERİ:  Aşağıdaki firmalarda çalışmış,  iş ve yöneticilik deneyimlerini arttırmıştır:

 2003 -          Sürekli Gelişim/ABC Danışm.ve Eğitim Ltd.:Eğitimci-Danışman 

 2013 -           İTÜ Teknokent Girişimcilik Danışmanı + ISO Seçilmiş İnovasyon Danışmanı + 

                      Bilgi Üniversitesi Yüksek Lisans İnovasyon Yarı Zamanlı Öğr. Görevlisi

2001 –  2003 ARIA (Avea): Strateji Müdürü 

1999 – 2000 ÇELEBI HOLDING A.S.:          

                   8 aktif firmadan kurulu olan Grup Havaalanı Yer Hizm.(Çelebi Hava Servisi A.Ş.), Taşımacılık ve Fast Food (Arby’s&Little Ceasars) alanlarında uzmanlaşmıştır. Holding Mali İşler Direktörü ve Grup CFO.

1997 – 1999    COCA-COLA İÇECEK – Marmara Bölgesi (en büyük bölge):     

           Bölge Mali İşler Müdürü (Ekim 1998 – Eylül 1999)

           İstanbul Bölgesi Mali İşler Müdürü (Ağustos 1997 - Ekim 1998)

           İst.Bölgesi Mali İşl. Md’den Ekim 1998’de Bölge Mali İşler Md’ne terfi etmiştir. 46 kişilik grubun yöneticisi.

1994 - 1997  COLGATE-PALMOLIVE:

1995 - 1997  COLGATE-PALMOLIVE TEMİZLİK ÜRÜNLERİ SAN. VE TİC. A.Ş. ve

1994 - 1997  COLGATE-PALMOLIVE HACI ŞAKİR SABUN SAN. VE TİC. A.Ş.

Her iki firmanın da Finans Müdürü. CP Hacı-Şakir’e katıldıktan 8 ay sonra terfi ederek CP Temizlik Ürunleri’nin de Finans Müdür’lüğü  görevini yürütmeye başlamıştır.

1992 – 1994     CITIBANK N.A.,Istanbul: Müşteri Temsilcisi, Kurumsal Bankacılık Bölümü. Terfi ederek Şubat 1993’den itibaren Müdür Yardımcısı ve Ağustos 1993’den itibaren imza yetkisine sahip Kredi Komitesi Üyesi.

1988 – 1992     FİNANSBANK A.Ş.: Uzman, Kurumsal Bankacılık Bölümü. Değişik sektör/firmaların incelenmesi, analizi ve raporlarının hazırlanması. Lisansüstü eğt (MSc in Finance) ve Askerlik görevi bu dönemde tamamlandı.

Kitaplar ve Yayınlar:

1. Günlük-iş yaşamımıziçinpratik yaratıcılık yöntemleri sunan “Ne ParlakFikir, Yaratıcı Düşünme Yöntemleri”,
2. Uluslararası tüketici trendlerinden inovasyon fırsatları elde edebilmeyi İngilizce anlatan “TrenDNA” (Understanding Populations Better Than the Populations Themselves)
3. Kendimizde/kurumda değişimin nasıl gerçekleştirebileceğini anlatan “Değişimi Yönetmek ve Liderlik Etmek”
4. İş yaşamındaki mizahi öyküler+dersleri aktardığı “Kurumsal Yağ Sanatı”
5. Doğanın yenilikçi çözüm yöntemlerinin iş ve günlük yaşamımıza ışık tutabileceğini gösterdiği ve A.Gökhan.Rakıcı ile birlikte yazdığı  “Doğada İnovasyon” adlı 5 kitabı, Dünya Gazetesi, İş Dergileri’nde Türkçe, uluslararası konferanslarda İngilizce yayımlanmış makaleleri vardır.

Son Dönemde Çıkan Makaleleri:

Şirketler için Kriz Yönetimi ve Pratik Öneriler                    Dünya Gazetesi 02.01.2009, sf.16

İnovasyonda Çin ve Hindistan Tehlikesi                            Dünya Gazetesi 26.03.2009, sf.16

Terfi ve Maaş Artışının Yolu İnisiyatif Almaktan Geçiyor    Dünya Gazetesi 12.06.2009, sf.10

Kariyer Üzerinde Baskı                                                   Dünya Gazetesi 18.09.2009, sf.08

Kurumsal Yağ Sanatı                                                      Dünya Gazetesi 29.04.2010, sf.18

İş Yaşamı Bir King Oyunudur Aslında                              Dünya Gazetesi 22.05.2010, sf.10

Yenilikçilik için Pratik İpuçları II                                       Dünya Gazetesi 02.06.2010, sf.18

Yenilikçilik için Pratik İpuçları II                                       Dünya Gazetesi 05.06.2010, sf.10

Yenilikçilik için Pratik İpuçları I                                        BEYSAD Dergisi 01-02.2011,sf.26

Platin Dergisi:   “50 Soruda İnovasyon”, Ağustos 2008             “50 Soruda Kariyer Yönetimi”, Eylül 2008

                           “50 Soruda Çatışma Yönetimi”, Kasım 2008   “50 Soruda Liderlik Yönetimi”, Aralık 2008